项目微管理21 - 互联
说到“互联网时代”，有个经典的问题就是：21世纪最宝贵的是什么？
信息最重要 黎叔，就是《天下无贼》中念叨着“明月照沟渠”的那个哥们，他的答案是人才！四代觉得不是，四代觉得应该是信息！不仅是21世纪，整个人类社会发展的历程都证明信息是最宝贵的。
军事家之所以能横扫千军，是因为他掌握了对方的秘密；政治家之所以能纵横捭阖，是因为他掌握了大众的需求；企业家之所以能日进斗金，是因为他掌握了市场的规律，这些都是信息。高富帅之所以是高富帅，是因为他掌握着不对称的信息；屌丝之所以是屌丝，是因为他掌握的信息还不够。
试想一下，如果你能知道市场上整个产业的所有供需信息，你能不赚钱？如果你能知道对面女神的一切爱好，你能不上位？不管是国家，公司，家庭，一旦出现问题，一定是双方掌握的信息不匹配了，或者说是信息不流通了！所以沟通才是王道，信息才最精贵啊！
信息越来越密集，传递越来越快 人类社会的发展经历了非常漫长的时间，按照大家普遍认同的看法，人类历史大致可以分为：史前时代，农耕时代，工业时代，还有就是当今所处的信息时代，也就是互联网时代。 纵观这四个时代，基本上是每一个时代都比前一个时代进化的速度要快的多，比如史前时代可能经过了百万年才进化到农耕时代，而农耕时代到工业时代，仅仅是几千年就完成，再到信息时代，几乎就是百年左右的时间。 四代觉得，这里面最为重要的一个原因就是在这个过程中，信息量在大幅的堆积，大量信息之间相互作用，就像化学中的连锁反应一样，不断衍生出了一些新的信息，而这些新的信息又加入原来的信息中继续参与反应，信息的增长速度变的越来越快，以至于到信息时代，人类各项进步要比前面的时代快了无数倍，以往可能需要成百上千年才能完成的进化，在大量信息的作用下，甚至在短短几年之间就可以以难以预计的速度快速完成。
而在这个原因中，又分为两个方面，第一个方面是信息总量的快速增长；第二个方面就是，信息流通之间的壁垒逐渐被消除，特别是到互联网时代。
互联网时代的多样性 信息的快速增长和流通使得技术大幅进步和快速扩散，社会财富快速积累，互联网时代大家呈现出越来越明显的多样性。
从产品角度来说，客户的需求越来越个性化，工业化时代的批量生产越来越难以满足客户的需求。从流程角度来说，需求的变化越来越迅速，经典的瀑布开发模型越来越无法有效应对快速的演变。从团队角度来说，成员的个性越来越鲜明，传统管理学的管控式管理越来越难以奏效。 综合这一切，客户的参与越来越重要，产品的快速迭代越来越重要，团队的个性化培养越来越重要，说白了，人与人之间的沟通和互联越来越重要。
看一下现在如日中天的各种产品和企业，基本上都是在或明或暗的在增强人们之间的互联程度，比如社交软件Facebook、Twitter、比如职场交友的Linked-in，比如搜索起家的谷歌，比如手机的屏幕越来越大，分辨率越来越高，信号越来越好，带宽越来越大。
技术分享 在四代的团队中，四代十分强调互联和沟通的重要性，一有机会，他就会在各种场合，创造队友交互的机会，鼓励团队畅所欲言，分享自己的成长。 恰好在这个时候，技术部门也提出了举行技术部门分享会的活动，对于这个事情，四代特别赞同，真是“想睡觉，就有人送枕头来了”。如果能在整个技术部门促进大家广泛的交流，那么对于公司和团队的益处，可能会是难以预计的。
这个活动的难处不在于是否能想到，而在于能否持续的进行下去。四代曾经在OJ的时候，也提出过这个分享的建议，不过就搞过一次，然后就中止了，因为后面没人愿意继续了。 这里四代能想到的就是在考评中加入这一条，对于在技术部门会议上的这种分享提供专门的加分，结果如何呢？还有待验证。 技术部的分享会，通常都是每月一次，分享者会分享自己拿手的或者新学的一个技术。不过当这个活动举行了一年后，很多人跟四代谈起分享会的时候，却觉得是在浪费时间，因为他们觉得分享的东西没用。如果没有用，何必花那个时间搞呢？
没有用的东西讲它做啥？ 对于这样的观点，四代其实是保留自己意见的。 确实，如果是着眼于“当前有没有用”这个角度，分享的很多东西要么比较浅，要么和许多人毫无相关，眼前似乎真的没用。不过，一个东西有没有用，长期来看，是无法预计的，尤其是在互联网公司中，就像谁也无法预料到Java会在大数据处理中焕发第二春，Python会在机器学习领域再领风骚一样。 而且，不同人的信息杂交所能获得的是什么，有时候大家也并不知道。
不过四代相信，很多人都有过这样神奇的“触电”经历：在某一段时间内有个问题一直悬而不决，绞尽脑汁也不能找到任何的突破口，但是往往就会在某个人分享自己的观点的过程中，他们会突然犹如神助，脑洞大开，一下子联想到了很多全新的思路，或者会从另外一个角度看待问题，彻底进入一种全新的境界，于是问题迎刃而解，有没有？ 四代觉得，很多时候，很多东西大家其实并不知道有没有用，但是听听又何妨？在互相分享的过程中，大家其实是在互相增强与别人的关联，一方面是见见面，联络一下感情，一方面是增强大家的连接时间，扩大发生变异的可能性。很多时候，不同领域的人坐到一起谈论一些风马牛不相及的东西，会更加容易催生出新的思路和想法。
在这个互联的时代，只有增强互相之间的联系，才会更有可能诞生一些新新的东西，这就是很多人跨界的原因，也是很多创新是跨界出现的原因吧。
走出去 所以，只要有可能，就走出去吧，说不定就会碰到什么人，遇到什么机会，从此人生大为不同。这和闭关锁国和改革开放的因由是一致的。所以，在互联网时代，要走出去，和别人互联。
在和别人互联的过程中，最重要的一件事，四代觉得就是契约精神，那么到底什么是契约呢？
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拒绝背锅 运筹帷幄
军事家之所以能横扫千军，是因为他掌握了对方的秘密；政治家之所以能纵横捭阖，是因为他掌握了大众的需求；企业家之所以能日进斗金，是因为他掌握了市场的规律，这些都是信息。高富帅之所以是高富帅，是因为他掌握着不对称的信息；屌丝之所以是屌丝，是因为他掌握的信息还不够。
试想一下，如果你能知道市场上整个产业的所有供需信息，你能不赚钱？如果你能知道对面女神的一切爱好，你能不上位？不管是国家，公司，家庭，一旦出现问题，一定是双方掌握的信息不匹配了，或者说是信息不流通了！所以沟通才是王道，信息才最精贵啊！
信息越来越密集，传递越来越快 人类社会的发展经历了非常漫长的时间，按照大家普遍认同的看法，人类历史大致可以分为：史前时代，农耕时代，工业时代，还有就是当今所处的信息时代，也就是互联网时代。 纵观这四个时代，基本上是每一个时代都比前一个时代进化的速度要快的多，比如史前时代可能经过了百万年才进化到农耕时代，而农耕时代到工业时代，仅仅是几千年就完成，再到信息时代，几乎就是百年左右的时间。 四代觉得，这里面最为重要的一个原因就是在这个过程中，信息量在大幅的堆积，大量信息之间相互作用，就像化学中的连锁反应一样，不断衍生出了一些新的信息，而这些新的信息又加入原来的信息中继续参与反应，信息的增长速度变的越来越快，以至于到信息时代，人类各项进步要比前面的时代快了无数倍，以往可能需要成百上千年才能完成的进化，在大量信息的作用下，甚至在短短几年之间就可以以难以预计的速度快速完成。
而在这个原因中，又分为两个方面，第一个方面是信息总量的快速增长；第二个方面就是，信息流通之间的壁垒逐渐被消除，特别是到互联网时代。
互联网时代的多样性 信息的快速增长和流通使得技术大幅进步和快速扩散，社会财富快速积累，互联网时代大家呈现出越来越明显的多样性。
从产品角度来说，客户的需求越来越个性化，工业化时代的批量生产越来越难以满足客户的需求。从流程角度来说，需求的变化越来越迅速，经典的瀑布开发模型越来越无法有效应对快速的演变。从团队角度来说，成员的个性越来越鲜明，传统管理学的管控式管理越来越难以奏效。 综合这一切，客户的参与越来越重要，产品的快速迭代越来越重要，团队的个性化培养越来越重要，说白了，人与人之间的沟通和互联越来越重要。
看一下现在如日中天的各种产品和企业，基本上都是在或明或暗的在增强人们之间的互联程度，比如社交软件Facebook、Twitter、比如职场交友的Linked-in，比如搜索起家的谷歌，比如手机的屏幕越来越大，分辨率越来越高，信号越来越好，带宽越来越大。
技术分享 在四代的团队中，四代十分强调互联和沟通的重要性，一有机会，他就会在各种场合，创造队友交互的机会，鼓励团队畅所欲言，分享自己的成长。 恰好在这个时候，技术部门也提出了举行技术部门分享会的活动，对于这个事情，四代特别赞同，真是“想睡觉，就有人送枕头来了”。如果能在整个技术部门促进大家广泛的交流，那么对于公司和团队的益处，可能会是难以预计的。
这个活动的难处不在于是否能想到，而在于能否持续的进行下去。四代曾经在OJ的时候，也提出过这个分享的建议，不过就搞过一次，然后就中止了，因为后面没人愿意继续了。 这里四代能想到的就是在考评中加入这一条，对于在技术部门会议上的这种分享提供专门的加分，结果如何呢？还有待验证。 技术部的分享会，通常都是每月一次，分享者会分享自己拿手的或者新学的一个技术。不过当这个活动举行了一年后，很多人跟四代谈起分享会的时候，却觉得是在浪费时间，因为他们觉得分享的东西没用。如果没有用，何必花那个时间搞呢？
没有用的东西讲它做啥？ 对于这样的观点，四代其实是保留自己意见的。 确实，如果是着眼于“当前有没有用”这个角度，分享的很多东西要么比较浅，要么和许多人毫无相关，眼前似乎真的没用。不过，一个东西有没有用，长期来看，是无法预计的，尤其是在互联网公司中，就像谁也无法预料到Java会在大数据处理中焕发第二春，Python会在机器学习领域再领风骚一样。 而且，不同人的信息杂交所能获得的是什么，有时候大家也并不知道。
不过四代相信，很多人都有过这样神奇的“触电”经历：在某一段时间内有个问题一直悬而不决，绞尽脑汁也不能找到任何的突破口，但是往往就会在某个人分享自己的观点的过程中，他们会突然犹如神助，脑洞大开，一下子联想到了很多全新的思路，或者会从另外一个角度看待问题，彻底进入一种全新的境界，于是问题迎刃而解，有没有？ 四代觉得，很多时候，很多东西大家其实并不知道有没有用，但是听听又何妨？在互相分享的过程中，大家其实是在互相增强与别人的关联，一方面是见见面，联络一下感情，一方面是增强大家的连接时间，扩大发生变异的可能性。很多时候，不同领域的人坐到一起谈论一些风马牛不相及的东西，会更加容易催生出新的思路和想法。
在这个互联的时代，只有增强互相之间的联系，才会更有可能诞生一些新新的东西，这就是很多人跨界的原因，也是很多创新是跨界出现的原因吧。
走出去 所以，只要有可能，就走出去吧，说不定就会碰到什么人，遇到什么机会，从此人生大为不同。这和闭关锁国和改革开放的因由是一致的。所以，在互联网时代，要走出去，和别人互联。
在和别人互联的过程中，最重要的一件事，四代觉得就是契约精神，那么到底什么是契约呢？
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