在工作中，不但要保证到部门利益，公司的发展，还兼顾自身的发展，自己的职业规划。

如果一味的接受上级的安排去做符合公司需要的，但是不符合职业规划的工作，可能会对自己未来的工作产生较大的影响，导致迷茫。学会协调与拒绝。如果不能解决，无法贴近这样的公司文化，只能选择离开。

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如果不能兼顾公司和手下员工的成长，这样的领导，也一定是失败的。

这是我在2018里得到的最大教训！

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